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Analista de Pricing Sênior

Descrição da vaga

O Analista de Pricing será responsável por garantir a competitividade e a rentabilidade das ofertas da Claranet, atuando na definição e gestão de políticas de precificação, análise de margens e viabilidade financeira de oportunidades comerciais. Este profissional apoiará as áreas Comercial e de Pré-Vendas em negociações estratégicas, acompanhará reajustes contratuais e impactos tributários sobre os preços, além de monitorar indicadores da área para identificar oportunidades de melhoria e maximizar os resultados do negócio. Também contribuirá para a integração de novas empresas ao grupo e para a evolução contínua dos processos e modelos de precificação da organização.


Responsabilidades e atribuições

  • Atualizar periodicamente as tabelas base de preços de todas as filiais, considerando as diferenças tributárias locais;
  • Analisar e gerir as liberações de preço no CRM conforme a política vigente, propondo ajustes de alçadas e regras quando identificar recorrências;
  • Construir modelos de precificação e apoiar comercial e pré-venda em negociações especiais;
  • Conduzir os reajustes contratuais (índices e dissídio) e sinalizar os contratos com margem abaixo do esperado;
  • Acompanhar os resultados e o mix de margem realizado por produto e BU, propondo ações de preço para corrigir desvios;
  • Acompanhar, junto ao Fiscal, as alterações tributárias com impacto em preço, incluindo a transição para CBS e IBS;
  • Apoiar o mapeamento de processos na integração de novas empresas ao grupo;
  • Manter e apresentar à liderança os indicadores da área de Pricing, como margem vendida contra realizada, descontos concedidos, tempo de aprovação e conversão de propostas;
  • Conduzir análises de viabilidade financeira de oportunidades comerciais relevantes ou fora do padrão, incluindo retorno, prazo de recuperação e fluxo de caixa do contrato.


Requisitos e qualificações

  • Formação em Economia, Administração, Contabilidade, Engenharia ou áreas afins;
  • Experiência em pricing, FP&A ou controladoria comercial;
  • Excel avançado, com capacidade de montar modelos do zero, com cenários e análise de sensibilidade;
  • Experiência com CRM e fluxos de aprovação comercial;
  • Conhecimento de custo de pessoal e de tributação sobre serviços, incluindo as diferenças de ISS entre municípios;
  • Inglês intermediário para leitura e conversas com as equipes internacionais.


Diferenciais

Experiência em serviços de tecnologia, consultoria ou terceirização.;

Power BI ou ferramenta equivalente;

Vivência em mapeamento de processos ou integração de empresas;

Familiaridade com o repasse de consumo de nuvem (AWS ou Azure) e com a transição para CBS e IBS.


Informações adicionais

  • Café da manhã com pães e frutas
  • Modelo de Trabalho Híbrido
  • Adiantamento de salário
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de Vida
  • Auxílio creche
  • Vale alimentação
  • Vale refeição
  • PLR
  • Vale transporte
  • Empréstimo consignado
  • Parcerias com escolas de Inglês, Faculdades, Auxílio para Pets entre outras facilidades

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com RH
  3. Etapa 3: Bate-papo com a Gestão
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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