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Analista De Backoffice Jr

Descrição da vaga

O Analista De Backoffice Jr tem como missão garantir a excelência no atendimento remoto aos clientes, dando primeira interação e follow-up de forma rápida e eficiente nos tickets, assegurando a continuidade da sastisfação dos nossos clientes.

Responsabilidades e atribuições

Atividades de Backoffice e Triagem:

  • Triar chamados recebidos, classificando-os corretamente conforme categoria, impacto e urgência;
  • Priorizar chamados das áreas financeiro, faturamento e
  • de acordo com os critérios de negócio e acordos de SLA;
  • Interagir com outras áreas técnicas para garantir a correta tratativa dos incidentes e requisições;
  • Acompanhar o fluxo da fila de atendimento, assegurando que os analistas estejam disponíveis e os chamados devidamente distribuídos;
  • Garantir o retorno ao cliente, mantendo-o informado sobre o andamento e a previsão de resolução dos chamados;
  • Analisar reincidências e gargalos, sugerindo melhorias nos processos de atendimento e registro;
  • Apoiar a gestão do time em indicadores operacionais, controle de backlog e cumprimento de SLAs;
  • Validar qualidade e completude das informações registradas nos tickets antes do encerramento;
  • Atuar proativamente para evitar atrasos em atendimentos críticos ou que impactem o negócio;
  • Registrar, atualizar e acompanhar chamados no sistema de gestão, garantindo a rastreabilidade das ações;
  • Escalonar incidentes de maior complexidade aos níveis técnicos superiores quando necessário.

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada na área de Service Desk;
  • Disponibilidade para atuar em um dos seguintes horários: 14h as 23h, 06h as 15h ou 22h as 06h de segunda a sexta e escala de sobreaviso no final de semana;
  • Conhecimento sólido em sistemas operacionais;
  • Domínio de ferramentas de ITSM;
  • Habilidade de comunicação clara e objetiva, tanto verbal quanto escrita.

Informações adicionais

Benefícios e Facilidades:

  • Café da manhã com pães e frutas
  • Modelo de Trabalho Híbrido
  • Adiantamento de salário
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de Vida
  • Auxílio creche
  • Vale alimentação
  • Vale refeição
  • PLR
  • Vale transporte
  • Empréstimo consignado
  • Parcerias com escolas de Inglês, Faculdades, Auxílio para Pets entre outras facilidades

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate papo com RH
  3. Etapa 3: Bate papo com a Gestão
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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