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Analista de NOC Jr

Descrição da vaga

O Analista será responsável pelo monitoramento contínuo de sistemas, redes e infraestrutura de TI, atuando de forma proativa na identificação, classificação e priorização de incidentes. Será responsável pela abertura e acompanhamento de chamados junto às equipes técnicas, garantindo o cumprimento do SLA e a rápida resolução de problemas.

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar ativamente sistemas, redes e infraestrutura utilizando ferramentas de monitoramento e alerta;
  • Classificar e priorizar incidentes com base na gravidade e no impacto nos serviços de TI;
  • Abrir chamados técnicos com as equipes responsáveis dentro de um SLA muito agressivo, garantindo uma resposta rápida e eficaz;
  • Acompanhar o progresso dos chamados abertos, garantindo que sejam resolvidos dentro dos prazos acordados;
  • Colaborar com equipes de suporte técnico para fornecer informações relevantes e contextuais sobre os incidentes relatados;
  • Documentar incidentes, procedimentos de resolução e ações tomadas para referência futura;
  • Identificar tendências e padrões nos incidentes relatados e propor melhoriasnos processos de monitoramento e suporte.

Requisitos e qualificações

  • Grau de escolaridade: Cursando graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia de Computação, ou áreas afins.
  • Experiência anterior em funções de atendimento ao cliente, suporte técnico ou monitoramento de sistemas;
  • Conhecimento em sistemas operacionais (Linux e Windows Server);
  • Nível de idioma: Inglês básico.
  • Disponibilidade para atuar presencialmente das 22h às 06h, de segunda a sexta e finais de semana alternados (no período de treinamento a atuação será diurna).


Serão considerados diferenciais:


  • Conhecimento em sistemas operacionais Linux e Windows Server (Comandos básicos, resolução de problemas e gestão de serviços/usuários);
  • Diagnóstico básico de falhas e eventos;
  • Noções de scripting (conhecimentos básicos em Bash, PowerShell ou Python para automações simples);
  • Fortes habilidades de organização e gestão do tempo (essenciais em ambientes com múltiplos alertas e tarefas simultâneas).

Informações adicionais

  • Adiantamento de salário
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de Vida
  • Auxílio creche
  • Vale alimentação
  • Vale refeição
  • PLR
  • Vale transporte
  • Empréstimo consignado
  • Parcerias com escolas de Inglês, Faculdades, Auxílio para Pets entre outras facilidades

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com RH
  3. Etapa 3: Bate-papo com a Gestão
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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