Analista de Network Sr
Descrição da vaga
O Analista de Network será responsável pelo suporte, implementação, manutenção e evolução da infraestrutura de redes da Claranet e de seus clientes. Atuará na administração de ambientes complexos, garantindo a disponibilidade, segurança, desempenho e eficiência das plataformas, sempre alinhado às necessidades do negócio e às melhores práticas de mercado.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições
- Projetar, implementar e sustentar ambientes de redes corporativas e Data Center;
- Administrar soluções Cisco, Juniper, Fortinet, F5 e Netscout Arbor;
- Atuar com Cisco ACI, SDN, automação de redes e integrações via APIs;
- Configurar e suportar protocolos de roteamento, principalmente BGP e OSPF;
- Administrar redes IP, VPNs, firewalls, balanceamento de carga e proteção Anti-DDoS;
- Realizar troubleshooting de ambientes complexos utilizando logs, monitoramento e análise de pacotes;
- Participar de projetos, migrações, mudanças e incidentes críticos;
- Elaborar documentações técnicas, diagramas e planos de implementação;
- Interagir com fabricantes, fornecedores e equipes internas na resolução de problemas.
Requisitos e qualificações
Certificações
- Certificação Cisco CCNP, com foco em soluções Cisco ACI;
- Certificações Juniper voltadas a Routing & Switching, incluindo JNCIA-Junos e JNCIS-ENT;
- Formação técnica direcionada a ambientes de redes Enterprise, Data Center, segurança e infraestrutura.
Cursos e capacitações
- Capacitação em Cisco ACI, redes SDN e arquiteturas de Data Center;
- Capacitação em Routing & Switching, redes IP e protocolos de Internet;
- Capacitação em automação de redes, integração via APIs e otimização de processos;
- Aprimoramento contínuo em segurança de redes, análise de tráfego e troubleshooting.
Habilidades profissionais
- Capacidade de conduzir projetos em ambientes de alta criticidade;
- Facilidade para atuar em incidentes complexos e situações que exigem rápida tomada de decisão;
- Perfil analítico, com foco na identificação da causa raiz e na implementação de soluções definitivas;
- Capacidade de interação com fabricantes, operadoras, fornecedores e equipes multidisciplinares;
- Inglês técnico para comunicação e interação com fabricantes;
- Organização, senso de prioridade e responsabilidade sobre ambientes críticos;
- Capacidade de documentar arquiteturas, procedimentos, mudanças e planos de implementação.
Informações adicionais
- Café da manhã com pães e frutas
- Modelo de Trabalho Híbrido
- Adiantamento de salário
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de Vida
- Auxílio creche
- Vale alimentação
- Vale refeição
- PLR
- Vale transporte
- Empréstimo consignado
- Parcerias com escolas de Inglês, Faculdades, Auxílio para Pets entre outras facilidades
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com RH
- Etapa 3: Bate-papo com a Gestão
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
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