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Estagiário de Customer Success Manager

Descrição da vaga

O Estagiário(a) de Customer Success atuará apoiando a equipe de CSM na gestão da carteira de clientes, acompanhamento da jornada do cliente e monitoramento de indicadores de satisfação e sucesso. Será responsável por apoiar atividades de relacionamento, atualização de sistemas, elaboração de relatórios e acompanhamento de planos de ação, contribuindo para a retenção, satisfação e geração de valor aos clientes da Claranet.


Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar os CSMs no atendimento de clientes pelo canal oficial de comunicação da área.
  • Participar de reuniões internas e com clientes, elaborando atas e registrando ações.
  • Atualizar informações e registros em CRM e demais ferramentas da área.
  • Auxiliar na elaboração de apresentações, relatórios e materiais de governança contratual e da área.
  • Acompanhar indicadores de satisfação e saúde dos clientes.
  • Realizar follow-up de atividades junto aos clientes e áreas internas.
  • Apoiar o controle de planos de ação, planos de sucesso e roadmap dos clientes.
  • Auxiliar na preparação de QBRs, reuniões de serviço e comitês executivos.
  • Auxiliar na atualização de dashboards e controles operacionais.
  • Apoiar iniciativas de melhoria contínua dos processos e da experiência do cliente.

Requisitos e qualificações

Escolaridade

Cursando graduação em Administração, Marketing, Vendas ou áreas  afins.


Cursos

Customer Success (desejável);

Gestão de Relacionamento com Clientes (desejável);

Excel;

Power BI;

Power Point.


Habilidades Específicas

Boa comunicação verbal e escrita;

Organização e gestão de atividades;

Facilidade para relacionamento interpessoal;

Perfil analítico e interesse por dados;

Capacidade de trabalhar em equipe;

Proatividade e vontade de aprender.


Diferenciais:

Conhecimento em Salesforce;

Conhecimento em CRM;

Interesse em tecnologia, cloud e transformação digital.



Informações adicionais

  • Café da manhã com pães e frutas
  • Modelo de Trabalho Híbrido
  • Adiantamento de salário
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de Vida
  • Auxílio creche
  • Vale alimentação
  • Vale refeição
  • PLR
  • Vale transporte
  • Empréstimo consignado
  • Parcerias com escolas de Inglês, Faculdades, Auxílio para Pets entre outras facilidades

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com RH
  3. Etapa 3: Bate-papo com a Gestão
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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